福利厚生

社員が自身を成長させていく上で役立つ制度や環境をご紹介します。

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  休暇制度

  【年間休日120日】
  ・完全週休2日制（土日休み）
  ・GW
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇（取得率85％以上）

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  待遇・福利厚生

  ・賞与年2回（業績による）
  ・社会保険完備
  ・資格取得支援制度
  ・イデコプラス導入、入社3年目より会社補助が出ます
  ・各種手当
  └通勤手当/役職手当/資格手当/技能手当
  ★永年勤続手当（10年目より5年ごと）
  ★食事手当（100円補助/1食）
  ★家族手当（子ども1人につき5000円/月）

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  職場環境

  ・工場内もエアコンを完備。夏場は涼しく、冬場は暖かい、快適な環境で作業ができます。
  ・広々休憩室には自由に飲めるカフェスペースを用意しています。
  ・きれいな更衣室や独立洗面台を完備していますのでお子様のお迎え前に身支度を整えられます。

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  資格取得支援・資格手当

  QC検定（品質管理検定）は、全社員に取得を推奨しています。
  試験前には勉強会を実施（任意参加）し、合格者には資格手当を毎月の給与にプラス。
  資格取得を全面的にフォローします。